医療事務 求人 Guide > 派遣社員
派遣社員
人材派遣について
わが国では、近年、さまざまな業務分野において、アウトソーシング（外注）化が進んでいます。
なかでも、医療機関における医療事務の委託率は、１９９１年の23.1％から２００３年の41.9％へと大きく伸びています。
医療事務のアウトソーシング（外注）化はまだまだ発展途上であり、今後もさらに伸びるといわれています。
医療事務・派遣社員の給与相場は？
お仕事をするうえで、やはりお給料はどれくらいなのか、気になるところかと存じます。
医療事務は３つのワークスタイル（正社員、派遣社員、アルバイト・パート）に大きく分かれますが、このペ ージでは、医療事務・派遣社員のお給料の相場を様々な資料をもとに、チェックしていきたいと思います。
医療機関によってお給料の額は異なるようですが、参考にしていただけば幸いです。
医療事務・派遣社員の勤務時間と休暇について
医療事務スタッフとしてこれから働こうと決意された場合、お給料同様に気になるのは、やはり勤務時間や休暇だと存じます。
医療事務・派遣スタッフとして働く場合、勤務時間や休暇はさまざまですので、就職活動の際には休日や勤務時間、残業の有無等、については曖昧にせず、派遣会社を通してきちんと確認しておくことが必要になります。
このページでは、医療事務・派遣社員の勤務時間や休暇の特徴をいくつかご紹介していきたいと思います。
就職活動の際に参考にしていただければ幸いです。
一般派遣 と 特定派遣 について
一言で派遣といっても、一般派遣、特定派遣、紹介予定派遣といったように、働き方により３つの派遣スタイルに分かれます。
そこでこのページでは、その中の一般派遣、特定派遣について簡単に説明していきたいと思います。
（紹介予定派遣については、次ページを参照してください＾＾）