医療事務 求人 Guide

一言で派遣といっても、一般派遣、特定派遣、紹介予定派遣といったように、働き方により３つの派遣スタイルに分かれます。

そこでこのページでは、その中の一般派遣、特定派遣について簡単に説明していきたいと思います。
（紹介予定派遣については、次ページを参照してください＾＾）

一般派遣とは？

派遣社員として働きたい人が派遣会社に登録し、派遣先が決まった時点で派遣会社との雇用契約が成立するスタイルです。 

派遣といって皆さんが一番に想像されるのはこのスタイルでしょう。

一般派遣は、登録型派遣　ともいわれています。

一般派遣の場合は、派遣期間終了と同時に雇用契約も終了しますし、派遣会社が変われば、有給休暇もリセッ トされてしまうなど、制度的に不利な扱いを受けることが少なくないのも現状です。

特定派遣とは？

特定派遣は、常用型派遣ともいわれています。

派遣会社と正社員、または契約社員として雇用契約を結びます。

派遣期間が終了しても、派遣会社との労働契約は継続しますし、派遣先が決まっていなくても、安定した収入を得ることができます。

また、社会保険や有給休暇なども、引き続き保障されるので、比較的トラブルが少ない雇用形態ともいえます。

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